Nestlé'den Şok Karar! 16 Bin Çalışanla Yollar Ayrılıyor

18 October 2025•5 dk okuma•35 görüntülenme•Son güncelleme: 18 October 2025

Dünyanın en büyük gıda şirketlerinden biri olan Nestlé, beklenmedik bir kararla gündeme geldi. Yeni CEO Philipp Navratil'in göreve gelmesiyle birlikte şirketin yeniden yapılandırılması sürecine girildi. Bu süreçte ise 16 bin çalışanın işten çıkarılması planlanıyor. Karar, şirketin küresel rekabette daha güçlü bir konuma gelme hedefiyle alındı.

Nestlé'de Dönüşüm Rüzgarları

Philipp Navratil'in CEO'luk koltuğuna oturmasıyla birlikte Nestlé'de büyük bir değişim süreci başladı. Şirketin daha çevik ve rekabetçi bir yapıya kavuşması hedefleniyor. Bu kapsamda, bazı operasyonel süreçlerde iyileştirmeler yapılacak ve gereksiz maliyetler azaltılacak. İşten çıkarmaların da bu dönüşüm sürecinin bir parçası olduğu belirtiliyor. Navratil, yaptığı açıklamada, "Şirketimizin geleceği için bu zor kararı almak zorunda kaldık. Etkilenen tüm çalışanlarımıza destek olacağız." dedi.

İşten Çıkarmalar Neden Yapılıyor?

Nestlé'nin işten çıkarma kararının arkasında yatan temel nedenler şunlar:

Küresel rekabetin artması
Tüketici alışkanlıklarının değişmesi
Dijitalleşmenin hızlanması
Maliyetleri düşürme ihtiyacı

Şirket, bu faktörlere uyum sağlamak ve gelecekteki büyümesini güvence altına almak için yeniden yapılanma sürecine girdi. İşten çıkarmaların, şirketin daha verimli ve karlı bir şekilde çalışmasına olanak sağlayacağı öngörülüyor.

Nestlé'nin Gelecek Stratejisi

Nestlé, işten çıkarmaların yanı sıra, yeni pazarlara açılmayı ve inovasyona yatırım yapmayı planlıyor. Şirket, özellikle sağlıklı yaşam ve sürdürülebilirlik alanlarında yeni ürünler geliştirmeye odaklanacak. Ayrıca, dijital kanalların kullanımını artırarak tüketicilere daha yakın olmayı hedefliyor. Nestlé'nin bu stratejilerle, önümüzdeki yıllarda büyümesini sürdürmesi bekleniyor.

Nestlé'nin 16 bin çalışanı işten çıkarma kararı, küresel iş dünyasında yankı uyandırdı. Bu kararın, şirketin geleceği üzerindeki etkileri merakla bekleniyor. Şirketin dönüşüm sürecini başarıyla tamamlayıp tamamlayamayacağı, önümüzdeki yıllarda netlik kazanacak.