HP'den Şok Karar! Binlerce Çalışan İşten Çıkarılacak Mı?
HP, 2025 mali yılının dördüncü çeyreğine ait finansal sonuçlarını açıkladı. Gelirde yaşanan artışa rağmen kârda düşüş görülmesi üzerine şirket, operasyonlarını sadeleştirme ve yapay zeka odaklı bir dönüşüm sürecine girme kararı aldı. Bu kapsamda, 2028 yılına kadar dünya genelinde 4 bin ila 6 bin çalışanın işten çıkarılacağı duyuruldu. Peki, bu kararın ardında yatan sebepler neler ve HP'nin geleceği nasıl şekillenecek?
HP'nin Finansal Durumu ve İşten Çıkarma Kararı
HP'nin açıkladığı verilere göre, çeyrek geliri 14,6 milyar dolara yükseldi. Bu, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 4,2'lik bir artış anlamına geliyor. Ancak, GAAP net kârı yüzde 12 azalarak 800 milyon dolara geriledi. Seyreltilmiş hisse başına GAAP kârı ise yüzde 10'luk bir düşüşle 0,84 dolar olarak kaydedildi. Bu sonuçlar, şirketin gelir artışına rağmen kârlılık konusunda zorlandığını gösteriyor. Bu durum üzerine HP, maliyetleri düşürmek ve daha verimli bir yapıya kavuşmak amacıyla işten çıkarma kararı aldı.
Şirket yetkilileri, bu kararın alınmasında etkili olan faktörler arasında küresel ekonomik belirsizlikler, rekabetin artması ve teknolojik dönüşümün hızlanması gibi unsurların bulunduğunu belirtiyor. HP, yapay zeka ve diğer yeni teknolojilere yatırım yaparak geleceğe hazırlanırken, mevcut operasyonlarını da daha verimli hale getirmeyi hedefliyor. İşten çıkarma kararının, bu dönüşüm sürecinin bir parçası olduğu vurgulanıyor.
Yapay Zeka Dönüşümü ve Gelecek Stratejileri
HP'nin işten çıkarma kararının ardında yatan önemli bir neden de yapay zeka odaklı dönüşüm stratejisi. Şirket, yapay zeka teknolojilerini ürünlerine ve hizmetlerine entegre ederek rekabet avantajı elde etmeyi amaçlıyor. Bu doğrultuda, yapay zeka alanında uzmanlaşmış yeni yetenekleri bünyesine katarken, mevcut çalışanlarının da bu alanda eğitim almasını teşvik ediyor. HP'nin bu stratejisi, şirketin gelecekteki büyüme potansiyelini artırmayı ve daha yenilikçi ürünler sunmayı hedefliyor.
Bu dönüşüm sürecinde HP, sadece işten çıkarmalarla değil, aynı zamanda yeni iş alanları yaratarak da istihdama katkıda bulunmayı planlıyor. Yapay zeka, bulut bilişim ve siber güvenlik gibi alanlarda yeni iş fırsatları oluşturulması hedefleniyor. Şirket, bu alanlarda uzmanlaşmış genç yetenekleri çekerek geleceğe yönelik yatırımlarını sürdürmeyi amaçlıyor.
HP'nin gelir artışına rağmen kâr düşüşü yaşaması ve ardından gelen işten çıkarma kararı, teknoloji dünyasında yankı uyandırdı. Şirketin yapay zeka odaklı dönüşüm stratejisi ve geleceğe yönelik planları merakla takip ediliyor. Bu süreçte, işten çıkarılan çalışanların mağduriyetinin en aza indirilmesi ve yeni iş fırsatları yaratılması büyük önem taşıyor. HP'nin bu zorlu süreçten başarıyla çıkıp çıkamayacağı, önümüzdeki dönemde yakından izlenecek.
