Diyarbakır'da Selahaddin Eyyubi Devlet Hastanesi'nde çalışan sağlık emekçileri, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Diyarbakır Şubesi aracılığıyla hastane yönetiminin baskı ve mobbing uyguladığı iddiasında bulundu. SES Diyarbakır Şubesi, hastane önünde yaptığı basın açıklamasıyla durumu kamuoyuna duyurdu ve yaşananlara tepki gösterdi. Bu iddialar, sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve sendikal hakları konusunda ciddi endişeler yaratıyor.
Sendika'dan Sert Tepki
SES Diyarbakır Şubesi, hastane yönetimine yönelik eleştirilerini dile getirirken, sağlık emekçilerinin sendikal faaliyetlerini engellemeye yönelik girişimlerin kabul edilemez olduğunu vurguladı. Sendika temsilcileri, hastane yönetiminin çalışanlar üzerinde yarattığı baskının, sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekti. Sendika tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
- "Hastane yönetiminin, sendikal faaliyetlere katılan sağlık emekçilerine yönelik sistematik bir baskı uyguladığına dair ciddi bilgiler almaktayız."
- "Bu baskılar, çalışanların motivasyonunu düşürmekte ve iş verimini azaltmaktadır."
- "Sendikal hakların engellenmesi, demokratik ilkelere aykırıdır ve kabul edilemez."
Mobbing İddiaları ve Çalışanların Durumu
SES Diyarbakır Şubesi, Selahaddin Eyyubi Devlet Hastanesi'nde yaşanan mobbing iddialarının detaylarını da paylaştı. Sendika temsilcileri, bazı sağlık çalışanlarının görev yerlerinin değiştirildiği, performans değerlendirmelerinde haksızlığa uğradığı ve sözlü tacize maruz kaldığı yönünde şikayetler aldıklarını belirtti. Bu durumun, çalışanlar üzerinde ciddi bir psikolojik baskı yarattığı ve iş ortamında huzursuzluğa neden olduğu ifade edildi. Mobbingin, çalışanların sağlığı üzerindeki olumsuz etkileri göz ardı edilmemesi gereken bir gerçektir. Bu konuda şunlar belirtildi:
- "Çalışanlarımızın psikolojik sağlığı tehdit altındadır."
- "Mobbing, iş verimini düşürmekte ve sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkilemektedir."
- "Bu tür uygulamalara karşı hukuki mücadelemizi sürdüreceğiz."
Sağlık Sektöründe Sendikal Hakların Önemi
Sağlık sektörü, yoğun çalışma temposu ve stresli ortamı nedeniyle çalışanların haklarının korunmasının büyük önem taşıdığı bir alandır. Sendikal örgütlenme, sağlık emekçilerinin haklarını savunmak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve daha adil bir çalışma ortamı yaratmak için önemli bir araçtır. Sendikal faaliyetlerin engellenmesi, çalışanların hak arama özgürlüğünü kısıtlamak anlamına gelir ve bu durum, sağlık hizmetlerinin kalitesini de olumsuz etkileyebilir. Türkiye'de sendikal haklar anayasal güvence altındadır ve bu hakların korunması, demokratik bir toplumun gereğidir.
Diyarbakır Selahaddin Eyyubi Devlet Hastanesi'nde yaşanan bu iddialar, sağlık sektöründe sendikal hakların korunmasının ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. SES Diyarbakır Şubesi'nin başlattığı hukuki mücadele ve kamuoyu oluşturma çabaları, bu konuda farkındalık yaratılmasına katkı sağlayacaktır. Umuyoruz ki, yetkililer bu iddiaları ciddiye alarak gerekli incelemeleri yapacak ve sağlık çalışanlarının haklarının korunması için gerekli adımları atacaktır. Aksi takdirde, bu tür olaylar sağlık çalışanlarının motivasyonunu düşürecek ve sonuç olarak sağlık hizmetlerinin kalitesi olumsuz etkilenecektir.
