3600 Ek Gösterge Şoku! AYM'den Eşitsizlik Kararı!
Anayasa Mahkemesi (AYM),bazı devlet memurlarının 3600 ek göstergeden yararlanabilmesi için getirilen "15 Ocak 2023'ten önce atanmış olma" şartını iptal etti. Bu karar, Ankara 18’inci İdare Mahkemesi'nin genel idare hizmetleri sınıfında yer alan devlet memurlarının 3600 ek göstergeden yararlanmasına ilişkin işlemin iptali için açtığı davada alındı. Davacı, ilgili şartın Anayasa'ya aykırı olduğunu savunarak iptalini talep etmişti.
AYM'nin İptal Gerekçesi: Eşitliğe Aykırılık
AYM, başvurucunun itirazını haklı bularak, 15 Ocak 2023 öncesi ve sonrası atananlara farklı muamele uygulanmasının "makul ve haklı bir sebebe dayanmadığını" belirtti. Yüksek Mahkeme, düzenlemedeki bu maddeyi Anayasa'ya aykırı bularak iptal etti. Hükmün yürürlüğe girmesi için altı ay süre tanındı. Söz konusu madde, kanuna 2022 yılında eklenmişti.
AYM’nin iptal gerekçesi özetle şöyle açıklandı: “657 sayılı Kanun’da bazı devlet memurlarının ek göstergeden yararlanması 15 Ocak 2023’ten önce atanmış olanlarla sınırlı tutuldu. Ek göstergelerden yararlanma imkanının sadece 15 Ocak 2023’ten önce atanmışlara tanınmasının, bu tarih ve sonrasında atanlar yönünden farklı muamele teşkil ediyor. Farklı muamelede bulunulmasının nesnel ve makul bir temelinin bulunmuyor. Mesleğe başlama tarihleri nedeniyle uygulanan farklı muamele mülkiyet hakkı bağlamında eşitlik ilkesine aykırılık oluşturuyor.”
Ek Gösterge Nedir ve Neden Önemli?
Ek gösterge, memurların ve memur emeklilerinin aylık maaşları ile emekli ikramiyelerinin belirlenmesinde kullanılan önemli bir kriterdir. Ek göstergenin yüksek olması, emekli maaşı ve emekli ikramiyelerinin de yüksek olması anlamına gelir. Bu nedenle, 3600 ek gösterge düzenlemesi, memurlar için büyük bir önem taşımaktadır.
Ek gösterge düzenlemesinin etkileri:
- Maaşlarda artış
- Emekli ikramiyelerinde yükselme
- Devlet memurlarının mali haklarında iyileşme
Bu kararla birlikte, 15 Ocak 2023'ten sonra atanan memurların da 3600 ek göstergeden yararlanabilmesinin önü açılmış oldu. AYM'nin bu kararı, devlet memurları arasında eşitlik ilkesinin sağlanması adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu kararın yürürlüğe girmesiyle birlikte, ilgili düzenlemeden etkilenecek olan memurların maaş ve ikramiyelerinde artış yaşanması bekleniyor.
