SGK'dan Asgari Ücret Operasyonu! Maaşları Tek Tek İnceleyecek!

06 November 2025•5 dk okuma•12 görüntülenme•Son güncelleme: 06 November 2025

Türkiye'de 2026 asgari ücret zammı tartışmaları sürerken, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) önemli bir adım atarak maaş denetimlerini başlattı. Uzun süredir çalışanlarını asgari ücretle gösteren işverenler artık SGK'nın radarında. Bu denetimlerin amacı, kayıt dışı ödemeleri tespit etmek ve gerçek asgari ücretli çalışan sayısını belirlemek.

SGK'dan Sürpriz Denetim: Çalışanlara Maaş Sorusu!

SGK uzmanı Özgür Erdursun, yeni denetim sürecinin detaylarını aktardı. Erdursun'a göre müfettişler, denetimler sırasında çalışanlara doğrudan "Gerçekte ne kadar maaş alıyorsunuz?" sorusunu yöneltecek. Eğer bir çalışan, asgari ücretin üzerinde bir maaş aldığını beyan ederse, işveren hakkında cezai işlem başlatılacak.

Peki, SGK'ya eksik ücret bildiriminde bulunmanın sonuçları neler olacak?

Geriye dönük prim tahsilatı yapılacak.
Gecikme faizi ve idari para cezası uygulanacak.
Prim teşvikleri iptal edilecek.

Ayrıca, çalışanlar eksik bildirilen maaşları için dava açma hakkına da sahip olacaklar.

Asgari Ücret Gerçeği: SGK Verileri Ne Söylüyor?

2025 itibarıyla brüt asgari ücret 26.005,05 TL olarak belirlenmiş durumda. SGK verilerine göre, bildirilen ortalama maaş asgari ücretin 1,83 katı, yani yaklaşık 47.676 TL. Bu durum, birçok işverenin gerçekte daha yüksek maaş ödemesine rağmen SGK'ya asgari ücret üzerinden bildirim yaptığını gösteriyor. İşte bu nedenle SGK'nın başlattığı yeni denetimler büyük önem taşıyor.

SGK uzmanı Özgür Erdursun, yaptığı açıklamada, "Müfettişler artık sahada olacak ve çalışanlara gerçek maaşlarını soracak. Bu sayede kayıt dışı ödemelerin önüne geçmeyi hedefliyoruz" dedi.

SGK'nın başlattığı bu denetimler, işverenler üzerinde önemli bir baskı oluşturacak ve kayıt dışı ödemelerin azalmasına katkı sağlayacak gibi görünüyor. Çalışanların haklarının korunması ve devletin vergi gelirlerinin artması açısından bu denetimlerin önemi büyük. Özellikle "üstünü elden ver" olarak tabir edilen sistemin sona ermesiyle, daha şeffaf ve adil bir çalışma ortamının oluşması bekleniyor.