TÜİK Duyurdu: Ücretli Çalışan Sayısında Şok Artış!
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK),2025 Ağustos ayına ilişkin ücretli çalışan istatistiklerini yayımladı. Verilere göre, sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerinin genelinde ücretli çalışan sayısında bir önceki yılın aynı ayına kıyasla %1,2'lik bir artış kaydedildi. Bu artış, Türkiye ekonomisi ve iş gücü piyasası açısından önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor.
Ücretli Çalışan Sayısındaki Artışın Detayları
TÜİK'in açıkladığı verilere göre, 2024 Ağustos ayında 15 milyon 904 bin 602 olan ücretli çalışan sayısı, 2025 Ağustos ayında 16 milyon 89 bin 450'ye yükseldi. Bu, bir yılda yaklaşık 185 bin kişilik bir artış anlamına geliyor. Artışın en belirgin olduğu sektörler ise şu şekilde sıralanıyor:
- Sanayi: Üretim faaliyetlerindeki canlanma ile birlikte sanayi sektöründe ücretli çalışan sayısında belirgin bir artış gözlemlendi.
- İnşaat: Özellikle büyük şehirlerdeki kentsel dönüşüm projeleri ve yeni konut inşaatları, inşaat sektöründeki istihdamı olumlu yönde etkiledi.
- Ticaret-Hizmet: Turizm sektöründeki toparlanma ve perakende satışlardaki artış, ticaret ve hizmet sektörlerinde de ücretli çalışan sayısını artırdı.
Bu artışın nedenleri arasında, hükümetin istihdamı teşvik edici politikaları, ekonomik büyüme beklentileri ve işverenlerin artan talepleri yer alıyor. Ancak, bazı ekonomistler bu artışın sürdürülebilirliği konusunda endişelerini dile getiriyor.
Ekonomik Göstergeler ve İş Gücü Piyasası
Ücretli çalışan sayısındaki artış, genel olarak Türkiye ekonomisinin toparlanma sürecinde olduğuna işaret ediyor. Ancak, işsizlik oranlarının hala yüksek seviyelerde seyretmesi, iş gücü piyasasında bazı yapısal sorunların devam ettiğini gösteriyor.
Ekonomistler, ücretli çalışan sayısındaki artışın sürdürülebilir olması için, eğitim sisteminin iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun hale getirilmesi, kayıt dışı istihdamın azaltılması ve işverenlerin rekabet gücünün artırılması gibi önlemlerin alınması gerektiğini vurguluyor.
Ayrıca, teknolojik gelişmelerin iş gücü piyasası üzerindeki etkileri de dikkate alınmalı ve çalışanların yeni beceriler kazanması için gerekli eğitimler sağlanmalıdır.
Ücretli çalışan sayısındaki bu artış, umut verici bir gelişme olsa da, Türkiye ekonomisinin ve iş gücü piyasasının daha sağlıklı ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşması için daha fazla çaba gösterilmesi gerekiyor. Özellikle, KOBİ'lerin desteklenmesi, girişimciliğin teşvik edilmesi ve yatırım ortamının iyileştirilmesi, istihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılması açısından kritik öneme sahip.
