Türk Hava Yolları, pilot ve kabin personeli başta olmak üzere yaklaşık 36 bin çalışanı kapsayan ‘Hedef 12’ projesinde son aşamaya ulaştı. Yeni düzenleme kapsamında kök maaş, fazla mesai, uçuş ücretleri ve çeşitli ek ödemelerde yüzde 10 ila 20 arasında kesinti öngörülüyor.
1 Ocak 2027 itibarıyla yürürlüğe girecek sözleşme, çalışanların maddi kazançlarında önemli değişiklikler getiriyor. Şirketin İnsan Kaynakları verilerine göre çalışanların yüzde 99’u yeni sözleşmeyi imzaladı; imzalamayan personelin ise yasal hakları ödenerek iş akdi sonlandırılıyor.
Sendikadan itiraz
THY’de örgütlü sendikalar düzenlemeye tepki gösterirken, Hava-İş sendikası THY yönetimiyle anlaşmaya varılamadığını açıkladı. Sendika, işçilerin aleyhine olan taleplerin geri çekilmesini istedi.
Çalışanlar, THY’nin Liverpool ile 5 yıllık yaklaşık 20 milyar TL’lik sponsorluk anlaşması ve milyar dolarlık uçak siparişlerine dikkat çekerek, ekonomik hedefler uğruna uçuş emniyetinden ödün verilmemesi gerektiğini vurguladı.